Uważamy, że kluczem do sukcesu każdej organizacji uczącej się i dążącej do rozwoju są ludzie i ich kompetencje. Wspólnie realizujemy misję naszej firmy. Celem do którego dążymy jest zapewnienie bezpieczeństwa naszym Klientom. Dlatego nasz zespół kojarzy się z zaufaniem, profesjonalizmem, satysfakcją i sukcesem.

Specjalista ds. Sprzedaży

Kwalifikacje:
-Umiejętność nawiązywania dobrych relacji z Klientem
-Doświadczenie w sprzedaży B2B
-Wykształcenie min. Średnie
-Obsługa komputera
-Doskonała organizacja czasu pracy
-Prawo jazdy kat. B
-Dyspozycyjność

Oferujemy:
-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-atrakcyjne warunki wynagrodzenia (podstawa+system premiowy)
-możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek, refundacji itp.
-możliwość rozwoju i uczestniczenia w szkoleniach
-wszelkie niezbędne narzędzia pracy
-możliwość korzystania z ośrodków wypoczynkowych w Polsce i za granicą
-możliwość korzystania z karnetów sportowych, z dostępem do siłowni i innych obiektów
-oferujemy możliwość pracy zdalnej i korzystania z elastycznych godzin pracy

Zadania:
-Nawiązywanie nowych i utrzymywanie istniejących relacji z Klientami firmy
-Profesjonalne doradztwo oferowanych usług (w szczególności w zakresie ochrony osób i mienia i usług sprzątania)
-Poszukiwanie Kontrahentów
-Bieżąca obsługa Klientów
-Nadzór nad prawidłowym wdrożeniem usług
-Prowadzenie negocjacji handlowych
-Udział w akcjach marketingowych
-Realizacja założonych planów sprzedażowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K., Hunters24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065, INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim ul. Sulejowska 45, kod. 97-300 oraz BIURO OCHRONY SEZAM – SYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wilczak 16, kod. 61-623. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji."
 
W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji przez Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K., Hunters24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065, INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim ul. Sulejowska 45, kod. 97-300 oraz BIURO OCHRONY SEZAM – SYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wilczak 16, kod. 61-623. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga mojej wyraźnej zgody."
 
KLAUZULA INFORMACYJNA REKRUTACJI
Zgodnie z wymogami zawartymi w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016) dalej RODO informuję, że Administratorami Pani/Pana Danych Osobowych w naszej Organizacji są: Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K., Hunters24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065, INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim ul. Sulejowska 45, kod. 97-300 oraz BIURO OCHRONY SEZAM – SYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wilczak 16, kod. 61-623. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich Spółkach jest Pan Jacek Grochowski e-mail: jacek.grochowski@hunters.pl lub iod@hunters.pl. Pani/Pana dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych w postaci przesyłanych dokumentów aplikacyjnych jest art. 22[1]§1 Kodeksu Pracy. Pani/Pana dokumenty aplikacyjne będą przechowywane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 2 tygodnie, po czym zostaną zniszczone. Może Pani/Pan wyrazić zgodę na uczestnictwo w kolejnych rekrutacjach, wtedy dane osobowe zostaną zachowane do czasu odwołania zgody, ale nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, chyba, że przepisy zawarte w odrębnych aktach prawnych zobowiązują do przekazywania takich danych. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i wniesienia sprzeciwu, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dostęp do Pani/Pana danych będą miały wyłącznie osoby odpowiedzialne za obecną rekrutację . Dokumenty przechowujemy wyłącznie w wersji elektronicznej. Nie wymagamy zamieszczania swojego wizerunku w dokumentach aplikacyjnych. W sytuacji gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w Polsce tj. – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest warunkiem niezbędnym, by uwzględnić Pani/Pana w ramach obecnego procesu rekrutacyjnego – jednak w przypadku niewybrania Pani/Pana w ramach obecnej rekrutacji, pozostawienie Pana CV w naszej bazie jest absolutnie dobrowolne i zależy od wyrażonej przez Pana/Panią w sposób aktywny woli pozostawienia CV.