HR - Dobry Start Procentuje

Lokalizacja: Warszawa

Ogłoszenie Agencja Pracy

Aplikuj na to stanowisko

Szczegóły oferty:

Dobry Start Procentuje” to program stażowy od Wyborowej Pernod Ricard, w którym Ty uzupełniasz nas, a my uzupełniamy Ciebie. Łącząc Twoją osobowość z naszymi wartościami, tworzymy niepowtarzalne miejsce pracy i osiągamy wcześniej zaplanowane cele. Tak wygląda Kariera z Charakterem.

W serdecznej atmosferze poznajemy się podczas wyjątkowego Open Day. To tu wśród młodych talentów szukamy indywidualnego stylu i cech, dzięki którym razem stajemy się coraz lepsi.

W Wyborowej Pernod Ricard dajemy Ci taką możliwość już na start. Naszą wspólną misją jest Twój rozwój na każdym etapie stażu. Darzymy się wzajemnym zaufaniem, dlatego od początku kształtujemy w Tobie wysoką odpowiedzialność za obszar, do którego dołączysz. Wszystkie ścieżki kariery wyróżniają inne zadania, ale w ich centrum zawsze jesteś Ty.

 

HR - Dobry Start Procentuje

 

Dlatego jeśli:

  • jesteś studentem lub studentką IV lub V roku bądź absolwentem studiów humanistycznych,
  • interesujesz się rozwojem w obszarze employer brandingu i budowania marki pracodawcy premium,
  • znasz język angielski na poziomie średniozaawansowanym,
  • masz bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
  • potrafisz planować, ustalać priorytety, ale przede wszystkim lubisz samodzielne zadania,
  • lubisz wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania.

 

Czym się będziesz zajmować?

  • współpracą z Senior HR Business Partnerem i agencjami zewnętrznymi (employer branding, digital),
  • zarządzaniem działaniami rekrutacyjno-wizerunkowymi z myślą o przyszłych kandydatach,
  • realizacją projektów w zakresie wewnętrznego employer brandingu,
  • prowadzeniem programu alumnów dla byłych stażystów Wyborowej Pernod Ricard,
  • budowaniem i wdrażaniem komunikacji EB na Facebooku i Instagramie przy współpracy z agencją zewnętrzną,
  • wsparciem bieżących rekrutacji oraz organizacji szkoleń dla pracowników.

 

Oferujemy:

  • płatny staż trwający 12 miesięcy,
  • elastyczny czas wykonywania zadań,
  • premia po zakończeniu stażu,
  • możliwość udziału w szkoleniach, m.in. językowych, biznesowych,
  • produkty premium w korzystnych cenach,
  • prywatna opieka medyczna,
  • paczki świąteczne,
  • szampan G.H. Mumm na urodziny,
  • cykliczne Happy Friday,
  • imprezy firmowe.

Proces rekrutacyjny:

  1. Wypełnij formularz - przed rekrutacją chcielibyśmy Cię lepiej poznać, dlatego w ramach zgłoszenia na Open Day opowiedz nam o sobie oraz odpowiedz na pytanie „dlaczego chcesz odbyć staż "Dobry Start Procentuje"?” ! Prezentacja, filmik – forma jest dowolna. Wypełnij formularz rekrutacyjny i prześlij swoje zgłoszenie na Open Day!
  2. OPEN DAY - kluczowy element procesu rekrutacyjnego, na którym oprócz Assessment Center opowiemy Ci więcej o naszych wartościach, oprowadzimy po biurze i zaprosimy na niestandardowy lunch. To właśnie wtedy weźmiesz udział w degustacji win poprowadzonej przez naszego Ambasadora Win. Zwieńczeniem tego dnia będą warsztaty koktajlowe, na których nasz barman nauczy Cię robić najlepsze drinki. Na zgłoszenia czekamy do 27 marca!
  3. Po Open Day’u chcielibyśmy spotkać się z Tobą i porozmawiać indywidualnie. Po tym etapie dostaniesz informację o wyniku procesu.

 

Więcej informacji na: www.dobrystartprocenuje.pl

Nie możesz pojawić się na Open Day'u? Nic nie szkodzi! Prześlij swoje CV i weź udział w standardowej rekrutacji.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV klikając w przycisk "Aplikuj teraz".

 




Dodano dnia: 23-03-2019

Reklama:

Wyborowa Pernod Ricard

Zobacz wszystkie oferty Wyborowa Pernod Ricard 

Reklama

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Darmowy kreator CV bez rejestracji